Corporate Lifestyle
Die Entwicklung eines Corporate Lifestyles als nachhaltige Ergänzung zur Corporate Identity soll dazu dienen, Ihr wertvolles Mitarbeiterteam langfristig gesund, motiviert und inspiriert zu erhalten. Durch ein hohes Maß an aktiv gelebter Mitarbeiterbindung ist Ihr Unternehmen bestens für zukünftige Herausforderungen gerüstet. Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber wird einmal mehr eindrucksvoll und dynamisch unter Beweis gestellt.
Der Return on Prevention – die Investition in die präventive Pflege von (Wo-)Manpower und damit in betriebliche Produktivität – wird in aktuellen EU-Studien mit dem Faktor > 2,5 berechnet: Aus einem Euro Einsatz in Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sind zwei Komma fünf Euro an Rendite mittel- bis langfristig realistisch zu erwarten. Euphorische Sozialwissenschaftler sprechen in Einzel- bzw. Idealfällen gar von einem RoP von bis zu 9!
So entsteht Gesundheit in Ihrem Betrieb!
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